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中国第一代创业者给接班人让路

发布时间:2021-07-03投资创业评论
外媒称,中国产业界正在迎来经营者的代际交替。培育出最大电子商务企业阿里巴巴集团和家电巨头海尔集团等出色企业的创始人,正在探索给接班人让路的机会。不过,《日本经济新

外媒称,中国产业界正在迎来经营者的代际交替。培育出最大电商企业阿里巴巴集团和家用电器巨头海尔集团等出色企业的开创者,正在探寻给接班人让路的机会。

不过,《日本经济新闻》网站5月15日报道指出,致力于扩大业务、腾不出时间培育高管的企业也很突出,经营首脑的人才不足大概给企业的成长力导致消极影响。

“变化的年代,是青年的年代”,5月十日,创立中国最大电商企业阿里巴巴集团的董事长马云将首席实行官一职交给了陆兆禧。

自马云1999年创业不久起,陆兆禧就作为马云的左膀右臂开始工作。马云虽然仍担任董事长职务,但强调不会干涉企业经营,以后将专注于社会公益活动。

报道称,马云还不到50岁年龄,作为从第一线隐退的经营者仍然年青,但趁着改革开放浪潮、自上世纪80年代陆续创业的大多数创业人士正在迎来退休时期。

海尔集团开创者之1、总裁杨绵绵于2013年春天将自己担任的2家上市子企业的最高领导职务交给了1966年生的两名集团副总裁。中国媒体报道称,杨绵绵让出集团总裁职务,由二人轮流担任。

华为技术开创者、CEO任正非也筹备退休,正在致力于培育接班人。该公司引入了由40多岁的三名高管轮流担任CEO的规范。此举意在培育其经营能力,以能接过最高权力。据称,任正非在近期的职员代表大会上明确表示,“我的亲属不会继承我的职位”,显示出为了加速拓展全球市场,将以能力优劣确定接班人。

报道称,另一方面,看重家族经营的经营者也不在少数。中国饮料水巨头、娃哈哈集团董事长宗庆后指出,现在的青年已经非常难像他们那个年代一样创业,而问题在于难以积累经验。有望接班的长女非常早就被送到美国留学,现在负责哇哈哈的新业务。

宗庆后强调称专业经营者在中国极少。将难以从公司以外招揽人才作为了由子女继承职位的原因之一。

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